英国‘四天工作制度’6月开始试行，2000员工签署协议！

　　据英媒报道，从今年6月开始，将有至少30家英国公司参与“4天工作制”，已有近2000名员工签署了参加协议。下面就跟着云学教育集团小编一起去了解一下。

　　这30家公司包括手游开发商Hutch、电信公司You Telecom、啤酒酿造商Pressure Drop Brewing和炸鱼薯条店Platten Fish and Chips。

　　届时，每位员工每周将多获得1天带薪休假的机会，而且收入不会减少。

　　据了解，“4天工作制”将持续6个月的时间，是英国同类试验中规模最大的一次，由牛津大学和剑桥大学研究人员会监测试验结果。

　　其实去年11月，Atom Bank已经先行一步，成为英国最大启动“每周四个工作日”的公司，其全部员工均改为每周4天、共计34小时的工作制度，且工资保持不变。

　　目前，苏格兰地区和西班牙政府也启动了四天工作周的一些试点。

　　这项社会试验由一个名为“全球4天工作周”的组织发起，合作的机构包括智库Autonomy、剑桥大学、牛津大学和波士顿学院。该组织称，有大量研究表明，每周四天的工作制可以提高工作效率，提升员工幸福感。

　　注意，对这个试验感兴趣的任何英国公司或组织都可以申请加入，项目方会提供运作的相关知识、工具和资源进行辅助。

　　调查显示：63%的企业发现，每周工作4天更容易留住人才；78%每周仅工作4天的员工感到更快乐、压力更小，比如微软在日本办公室试行该项目后，生产率提高了40%。